Главная » 2018 » Март » 9 » Заполярное месторождение посетило рекордное количество школьников
10:29
Заполярное месторождение посетило рекордное количество школьников
Заполярное нефтегазоконденсатное месторождение ООО «Газпром добыча Ямбург» посетили семьдесят пять участников кадровой программы «Я выбираю специальность» и проекта «Газпром-классы».
Школьники приезжают на это месторождение ежегодно, чтобы увидеть, как работают и живут вахтовики, но в этом году впервые их было так много. Это связано с тем, что к участникам программы «Я выбираю специальность» присоединились учащиеся «Газпром-классов». Заместитель начальника отдела подготовки кадров «Газпром добыча Ямбург» Роман Бокач отметил, что проект «Газпром-класс» включен в программу «Я выбираю специальность». Его участниками стали учащиеся двух специализированных девятых классов в двух школах Нового Уренгоя. Они более глубоко изучают естественнонаучные дисциплины. В программе «Я выбираю специальность» участвуют выпускники девятых и одиннадцатых классов. Уже скоро они окончат школу и будут поступать в техникумы или вузы, а во время учебы - приезжать на практику. «Надеемся, что эти школьники вернутся на наше предприятие уже в качестве работников», - сказал Роман Бокач. Посещение объектов добычи и подготовки газа компании - обязательное мероприятие для участников программы «Я выбираю специальность». Руководство нефтегазодобывающего управления организовало для гостей экскурсию. Школьники побывали на диспетчерском пульте управления, посетили жилой модуль и пообедали в столовой. Затем, разделившись на две группы, они переехали на установки комплексной подготовки газа 2С и 3С, где ознакомились с процессами добычи и подготовки газа. На пульте УКПГ–2С начальник промысла Наиль Ахметжанов вручил выпускникам сертификаты участников программы «Я выбираю специальность». Как сообщили ИА «Север-Пресс» в службе по связям с общественностью и средствами массовой информации ООО «Газпром добыча Ямбург», программа «Я выбираю специальность» создана в 2010 году для формирования перспективного кадрового резерва компании и профессиональной ориентации молодежи. Она ориентирована на учащихся выпускных классов городских школ и новоуренгойского техникума газовой промышленности. Частью программы стал проект «Газпром-классы». В кадровых программах компании участвуют сто пятьдесят три школьника из Нового Уренгоя и поселка Тазовский.
